工资协商建制率今年要达62%
　　
　　阳江日报讯（记者/岳胜）昨日，我市召开劳动关系协商机制三方会议，研究和部署企业工资集体协商工作，以构建和谐劳动关系。会议提出，全市工资协商建制率今年要达到62%，2012年达到72%，2013年达到82%。
　　
　　据悉，我市2010年企业工会涵盖数3229个，其中江城565个、阳春687个、阳东1073个、阳西567个、高新区（含海陵岛试验区）98个、市直239个。按照要求，今年全市工资协商建制率要达到62%，需要2002个工会涵盖企业建立工资协商机制，其中江城350个、阳春426个、阳东665个、阳西352个、高新区（海陵）61个、市直148个。
　　
　　市人大常委会副主任、市总工会主席詹先凤在会上强调，推行工资集体协商制度是党和政府解决民生问题的重要举措，是职工群众的热切期盼，是构建和谐社会的必然要求，是贯彻落实市委“在加快发展中转变方式，实现幸福追赶”奋斗目标的有力保障。社会各界要提高认识，全面理解工资集体协商工作的重要性，努力构建工资集体协商的社会化工作格局，不断扩大工资集体协商工作的覆盖面。要推动工资集体协商工作的深入发展，努力提高开展集体协商的能力和水平，着力破解工资集体协商的重点难点，善于用正面典型引领开展工资集体协商工作。(阳江日报)