劳务市场供需两旺

昨日上午9时许，记者在市人民广场看到，200多个招聘摊位早已座无虚席，有一家“订座”较晚的企业拿不到招聘摊位，干脆在广场旁边的显眼位置用纸箱做了一个简易的招聘摊位，招聘人员坐在一旁，等候求职者“光顾”

企业用工需求旺盛，求职者就业愿望也十分强烈。从上午9时开始，越来越多的求职者涌入招聘会现场，每一条过道都被求职者挤得满满当当。市人社局局长梁文介绍，春节过后，市人力资源市场便呈现供需两旺的局面。目前，我市企业登记的用工缺口大约为两万人，其中制造业缺口1.5万人。而登记找工作的求职者也在两万人左右，供求基本平衡。

本地企业普工薪酬上涨

昨日的招聘会还呈现出另一个特点：本地企业提供的普工岗位薪酬普遍看涨。记者巡场发现，招聘会上普工岗位的待遇，在包吃包住的前提下，计件工资每月可拿到1200至2500元。市人社局就业科负责人表示，除了普工待遇外，节后我市企业大多数岗位的薪酬较去年都有相当的增长。

本地企业待遇的提高，大大减弱了外地企业的吸引力。一家深圳科技类企业的招聘人员告诉记者，招聘会开场两个多小时，只有5名求职者前来递交简历。“没想到阳江企业的工资涨得这么快。”该人员说。一个来自中山某企业的招聘人员干脆走出摊位，主动向过往的求职者发企业的宣传资料，希望以此吸引更多的求职者。该人员向记者坦言：“现在中山企业开出的月薪比阳江本地企业大约仅高出100至200元，以前的待遇优势已经基本不存在了。”

今年将举办200多场招聘会

眼看招聘会开得如此热闹，主办单位和各协办单位的负责人都十分高兴。梁文表示，我市属于欠发达地区，经济堆头相对较小，规模企业不多，就业岗位较为紧缺，当前和今后一段时期内，企业“招工难”和劳动者“就业难”这一结构性的矛盾仍然存在。为解决这一问题，市人社局今年将采取多种形式举办招聘会，将岗位送到农村、企业和工业园区，积极为企业和求职者搭建广阔的人力资源交流服务平台。“今年我们计划举办200多场招聘会。”梁文说。

昨日上午10时许，市委常委、副市长黄运带来到招聘现场，参加招聘会启动仪式并察看了解招聘情况。她要求，有关部门要不断完善市场就业机制，扩大就业规模，有序促进劳动力转移就业。一是加强政府引导，实现市内外并重转移就业。二是抓好政策落实，为推进劳动力转移就业提供措施保障。三是健全培训体系，切实提高农村劳动力就业技能。四是提高服务水平，拓宽农村劳动力转移就业渠道。